خ

بناء قدرات الشباب والمؤسسات

نطور قدرات الأفراد والمؤسسات من خلال مسارات عملية تعالج فجوات الأداء وتعزز المهارات والأنظمة والقدرة على الاستمرار.

المشكلة التي تعالجها

ضعف المهارات العملية وعدم وضوح الأدوار وتشتت الجهود وغياب الأنظمة التي تحول الطاقات الفردية إلى أداء مؤسسي منظم.

الفئة المستهدفة

الشباب، المؤسسات الحكومية، منظمات المجتمع المدني، الفرق التطوعية، الشبكات الشبابية، والوحدات والبرامج الناشئة.

طريقة العمل

  • إجراء تقييم للاحتياجات وفجوات القدرات.
  • تحديد الأولويات والأهداف التطويرية.
  • تصميم مسار لبناء القدرات.
  • تنفيذ التدريبات والإرشاد العملي.
  • تطوير الأدلة والإجراءات والأدوات.
  • متابعة التطبيق وقياس التحسن.

المخرجات

  • تقرير تقييم القدرات.
  • خطة تطوير قصيرة أو متوسطة المدى.
  • مهارات عملية محسنة.
  • أدلة وأدوات عمل مؤسسية.
  • توزيع أوضح للأدوار والمسؤوليات.
  • مؤشرات لقياس التطور والاستدامة.

تحتاج مساراً مصمماً وفق مؤسستك؟

ابدأ التواصل