خ

القيادة وبناء فرق العمل

نساعد القادة والفرق على الانتقال من إدارة المهام اليومية إلى قيادة الأشخاص وصناعة القرار وبناء بيئة عمل قائمة على الثقة والمسؤولية.

المشكلة التي تعالجها

ضعف التواصل وغموض الأدوار وتراجع الثقة وصعوبة إدارة الخلافات وتركز القرارات بيد شخص واحد وانخفاض فاعلية الفريق.

الفئة المستهدفة

المديرون، قادة الفرق، مسؤولو البرامج، القيادات الشبابية، أصحاب المبادرات، والموظفون المرشحون لمواقع قيادية.

طريقة العمل

  • تشخيص أسلوب القيادة وديناميكيات الفريق.
  • تحديد نقاط القوة ومصادر التعثر.
  • تطوير مهارات التواصل والتفويض والتحفيز.
  • التدريب على صناعة القرار وإدارة التغيير.
  • تنفيذ محاكاة وتمارين جماعية.
  • إعداد خطة عملية لتحسين أداء الفريق.

المخرجات

  • قيادات أكثر وعياً ومرونة.
  • أدوار ومسؤوليات واضحة.
  • تواصل وتنسيق أفضل داخل الفريق.
  • أدوات لإدارة النزاعات واتخاذ القرار.
  • ميثاق عمل للفريق.
  • خطة لتحسين الأداء الجماعي.

طلب الخدمة

شارك الهدف والفئة والموعد المتوقع لنبدأ بتحديد المسار المناسب.

طور قيادتك وفريقك

تحتاج مساراً مصمماً وفق مؤسستك؟

ابدأ التواصل